Nyhedsbrev - September 2023
Kalender
2.-6. oktober: Flexuge
5. oktober: Det pædagogiske personales dag
7.-8. oktober: Elevfoto - portræt
9. oktober: Elevrådsmøde - Det lille elevråd
11. oktober: Morgensamling (Bh.kl.-2.årg.)
11. oktober: Elevrådsmøde - Det store elevråd
13. oktober: Skolernes motionsdag. Alle elever har fri kl. 12:30. KKFO og klub er åbne.
14.-22. oktober: Efterårsferie
25. oktober: Skolebestyrelsesmøde med deltagelse af kontaktforældre
31. oktober: Halloween på KKFO’en
2. november: Fællesskolebestyrelsesmøde omr. NB
7.november: Elevrådsmøde - Det lille elevråd
9. november: Gallafest 7.-9.- årgang
14. november: Elevrådsmøde - Det store elevråd
15. november: Morgensamling (Bh.kl.-2.årg.)
15. november: 17:00-19:00: Åbent hus - forældre til kommende bh.kl.årg.
17. november: Pædagogisk dag for skolen. Eleverne har fri og KKFO og Klub har åbent
20.-24. november: Flexuge
30. november: Juleklip
Indhold
- Skolens fødselsdag
- Byggeri og genhusning
- Hold syge børn hjemme
- Elevråd
- Børnehaveklassen på tur
- Fra skolebestyrelsen
- På Øresundmiljøskolen
- Månedens princip
- Personalia
- Efterårsprojekt på KKFO’en
Byggeri og genhusning
Ved de netop gennemførte budgetforhandlinger i Københavns Kommune for budget 2024 er der blevet afsat 25,5 mio. kr. til
genplanlægning af renoveringen af afd. Stevnsgade og forlængelse af midler til udeskoleaktiviteter, forlængelse af udeareal
ved Prinsesse Charlottes Gade, etablering af midlertidigt udeareal og boldbur ved Sjællandsgade samt modernisering af
faglokaler på afd. Sjællandsgade.
Midlerne til selve byggeriet, som forventes at være på ca. 300 mio. kr. søges i Overførselssagen 2023/2024.
I pavillonerne arbejder teknikerne fortsat med problemerne med ventilationen i nogle af lokalerne. Det samme gælder med
trapperne, der kan være meget glatte i regnvejr. Vi håber på, at der er fundet løsninger inden for den nærmeste tid.
Skolens fødselsdag
Fredag 1. september fejrede vi skolens 17 års fødselsdag med´alle mulige konkurrencer for hold, der bestod af elever på tværs
af årgangene på skolen. Det var en rigtig god dag, hvor alle fik mødt hinanden på kryds og tværs i en god stemning.
Dejligt at opleve det stærke fællesskab på skolen!
Vinderholdet vandt en tur med kanalrundfarten sammen med to lærere.
Hold syge børn hjemme
Det er efterår nu, og det bliver gradvist koldere og dermed vil vi også se en stigning i sygdomstilfælde hos børn og voksne.
Ifølge Sundhedsstyrelsen er hovedreglen, at syge børn ikke må møde i institution eller skole, og at et barn med en smitsom
sygdom først må modtages, når det ikke længere smitter. Jeg appellerer derfor til alle forældre, om ikke at sende børn i skole
eller på KKFO, når de er syge.
På den måde sikrer vi bedst, at flere ikke bliver smittet med deraf følgende fravær og vikardækning.
Læs evt. mere her.
Elevråd
På skolen er der 2 elevråd: et på afd. indskoling og et på afdeling udskoling. Der er nu valgt elevrådsrepræsentanter fra
alle klasser og elevrådene har holdt det første møde efter valget.
Det store elevråd har valgt forpersoner mv.
Forpersoner: Loui 8. årgang og Elvira 7A
Undervisningsmiljørepræsentanter: Emilis 9Y og Matheus 9X
Repræsentanter fra det store elevråd deltog i torsdaqs i temadag for elevrådene i Københavns kommune på Københavns
Rådhus.
Børnehaveklassen på tur
Børnehaveklassen har været på tur til Valbyparken for at lede efter efterårstegn. De tog bussen derud, og børnene er super
gode til at køre med bus. De har i ugen arbejdet med efterår. De har malet efterårsbilleder.
Fra skolebestyrelsen
Skolebestyrelsen har holdt møde 27. september.
Første del af mødet var det årlige møde mellem KKFO’ens forældreråd og skolebestyrelsen. Rådet og bestyrelsen skulle
fastlægge fokus for samarbejdet for dette skoleår. Der blev taget afsæt i den første skoleudviklingssamtale, som
blev afholdt 28. august. På denne samtale var temaet: ’Sådan gør vi på Guldberg Skole og Fritid’.
Samarbejdet mellem forældrerådet og skolebestyrelsen følger dette spor.
På mødet blev der desuden fulgt op på augustmødets behandling af arbejdet med digital dannelse. Herunder opdatering af
skolens principper og brugen af skærm i undervisningen. Desuden blev der opfølgende orienteret om tiltag ift. sikkerhedsproblemerne
i Microsoft Teams. Der er rettet henvendelse til Børne- og Ungeforvaltningen og Datatilsynet. Vi følger udviklingen og skriver ud, hvis der kommer afgørende nyt.
1. årg. på Øresundsmiljøskolen
En af 1. klasserne har været på tur til Øresundsmiljøskolen, hvor eleverne lærte, at fange en masse spændende fisk, rejer,
krabber og tangnåle.
Månedens princip
Skolebestyrelsens vigtigste opgave er at sætte den lokale ramme for skolen og skolens udvikling. I den forbindelse er principperne
vigtige dokumenter, som ledelse, personale, elever og forældre i samarbejde skal få omsat til praksis på skolen.
Der vil i de kommende nyhedsbreve blive fremhævet et princip. I denne måned er det principper for kontaktforældre-skolesamarbejdet,
som skolebestyrelsen reviderede i april.
Princippet kan læses her.
Efterårsprojekt på KKFO’en
På afd. Kosmonauten er de gået i gang med et efterårsprojekt hvor de bl.a. har lavet ting i gips. De lavet blade, svampe, insekter
og mange andre ting som hører med til efteråret. Derudover har de syet tasker i forskellige materialer.
Personalia
Fratrædelser - skolen
Jane Ersteiner, der er lærer på 1. årgang har fået nyt job på en privatskole. Hun havde sidste dag på skolen i onsdags, hvor vi
sagde farvel til hende.
Fratrædelser – KKFO’en
Sara Hauberg er stoppet på KKFO’en afd. Stjerneskuddet. Sara er stoppet af personlige grunde i prøveperioden.
Tak til dem begge for godt samarbejde for fællesskabet Guldberg Skole og Fritid.
Fravær – skolen
Afdelingsleder for udskolingen, Thomas Bondebjerg er pt. sygemeldt.
web: guldbergskole.aula.dk
facebook: Guldberg Skole 2200
Instagram: guldbergskole
Ambition og
Ansvarlighed
Fællesskab og
Forskellighed
Dannelse og
Medborgerskab
Guldberg Skole og Fritid er et fællesskab, hvor alle har en plads og hvor den enkelte styrkes og udvikles til at kunne bevæge sig uden for skolens trygge ramme med et fagligt, socialt og personligt afsæt for at bidrage til, passe på og sætte sit præg på den verden han, hun, de er en del af.
På vegne af personale og ledelse
Morten Nielsen